{"id":10961,"date":"2021-06-17T14:27:53","date_gmt":"2021-06-17T14:27:53","guid":{"rendered":"http:\/\/misionescuatro.com.ar\/?p=10961"},"modified":"2024-12-27T15:39:21","modified_gmt":"2024-12-27T15:39:21","slug":"personal-domestico-acuerdan-paritaria-con-suba-del-42","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/misionescuatro.com.ar\/?p=10961","title":{"rendered":"Personal dom\u00e9stico: acuerdan paritaria con suba del 42%"},"content":{"rendered":"\n<p>Fue acordado por la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas particulares y las c\u00e1maras empresarias. Ser\u00e1 en cuatro cuotas. Novedad: habr\u00e1 un 1% de reconocimiento de antig\u00fcedad del personal dom\u00e9stico.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>El personal dom\u00e9stico percibir\u00e1 un aumento del 42% en cuatro cuotas m\u00e1s un hist\u00f3rico reconocimiento por antig\u00fcedad, luego de un acuerdo cerrado entre la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas particulares y las c\u00e1maras empresarias.<\/p>\n\n\n\n<p>Fuentes en el Ministerio de Trabajo precisaron que las partes concordaron el siguiente cronograma de pagos: 13% en junio, 12% en septiembre, 5% en diciembre y 12% en marzo del a\u00f1o que viene.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, las voces ministeriales destacaron que \u00abprimera vez en la historia\u00bb el personal de la actividad recibir\u00e1 un 1% por su antig\u00fcedad (se contabilizar\u00e1 ese porcentaje por cada a\u00f1o trabajado pero no es retroactivo) a partir de septiembre y en forma permanente, y un incremento por zona desfavorable (provincias de la Patagonia) del 2%.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta manera, el sueldo m\u00ednimo para una jornada completa realizada bajo modalidad \u00abcon retiro\u00bb pasar\u00e1 de $22.765,50 a $25.724 por mes.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras que por hora se incrementa de $185 a $209,05 y para la modalidad sin retiro, de $25.315 a $28.605,95 y la hora, de $199,50 a $223,45.<\/p>\n\n\n\n<p>En febrero y abril de este a\u00f1o, el sector, que contempla a 1,3 millones de empleados, recibi\u00f3 un incremento del 8% y del 10%, respectivamente, con complementario del retraso de las subas pactadas en 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto que el pasado 18 de mayo, la Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP), a trav\u00e9s de la resoluci\u00f3n general 4993\/2021 publicada en el Bolet\u00edn Oficial, aument\u00f3 en un 35,3% los importes correspondientes a los aportes y contribuciones que se pagan por el personal de servicio dom\u00e9stico particular a partir de este mes.<\/p>\n\n\n\n<p>Con lo anunciado, por cada trabajador mayor de 18 a\u00f1os y con m\u00e1s de 16 horas de trabajo semanales, los aportes pasaron de $1.041,22 a $1.408,87 y las contribuciones aumentaron de $ 86,97 a $1.408,87, con lo cual, manteniendo la Cuota Riesgos del Trabajo en $ 706,43; el importe total se increment\u00f3 de $ 1.834,62 a $2.232,98.<\/p>\n\n\n\n<p>Para aquellos que trabajan menos de 12 horas, total se fij\u00f3 en $ 464,22; y para quienes lo hacen desde 12 a menos de 16 horas, en $ 764,14.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto que para menores de 18 a\u00f1os pero mayores de 16, los importes quedaron con la siguiente escala de acuerdo a la cantidad de horas: $423,87 por menos de 12 horas; $ 683,46 desde 12 a menos de 16; y $ 2.115,30 por 16 o m\u00e1s horas.<\/p>\n\n\n\n<p>Para jubilados y jubiladas, esos importes ser\u00e1n de $ 349,90; $ 552,31 y $ 824,11, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>\u00c1mbito<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fue acordado por la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas particulares y las c\u00e1maras empresarias. 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